facebooke3年薪（facebook薪酬体系）

脸书五级是什么概念,相当于bat什么级别?

1、相当于阿里p5+p5属于员工序列，内部定为普通经理级别，其实也就是个普通的职员。京东内部职级的划分中：P级最高是8，P级是一线员工的等级，M级是管理级，关心薪水是一个波动的，p6最好10k。

2、脸书概念股（FacebookConceptStock）是指与脸书有相关业务或合作关系的企业的股票。

3、BigTech是“大型科技企业”的简称。最早使用这一名词的是新闻媒体。在最早的一些报道中，部分西方媒体曾把谷歌、亚马逊、脸书和苹果合称为“BigFourTech”（四大科技企业）。

4、滴滴的级别和阿里的级别基本是对称，滴滴的D7对标阿里阿里P7。滴滴发的offer上写的是15薪，一般可以拿到16薪。一般是D7及以上才会发期权，分四年行权。

5、第三，每个编写好的批处理文件都相当于一个DOS的外部命令，你可以把它所在的目录放到你的DOS搜索路径（path）中来使得它可以在任意位置运行。

华为花201万年薪招“天才少年”,传统车企靠什么吸引人才?

1、“只要你够优秀，花血本也要留住你”，华为日前重启“天才少年”项目，用顶级薪酬去吸引顶尖人才，为应届生开出最高201万元的年薪。

2、一位是廖明辉，华科电信学院应届博士研究生，拿到的是“天才少年”最高一档201万元的年薪；另一位是武敏颜，华科计算机学院本科毕业生，虽不如上一位出众，年薪也已超过百万元。

3、而引进这些顶尖人才最直接的手段就是提高他们的待遇，提高他们的薪酬。华为此次百万年薪招聘天才少年，不仅仅是内部发展的战略需要，外部人才的景区也是他们天价招聘的重要原因。

4、任正非发起华为天才少年项目，该项目是用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才。所谓顶尖人才就是能为公司带来科技创新，为公司创造更大地价值，用高薪吸引这方面人才也是明智选择。

5、这个计划是华为现在正在做的精英人才储备计划，不仅面向国内顶尖学校的博士生，还招收海外的优质博士。去年这个计划好像一共招了8个人，都是精英中的精英，能力都很超群。

脸书的五级工程师是个什么概念?

助理级别。根据工程师岗位级别分级，五级主管工程师1档为助理级别，2档为助理级以下的级别。

助理工程师（初级职务）工程师（中级职务）高级工程师（副高级职务）教授级高级工程师（高级职务）注册工程师是通过国家统一的注册考试获得，并在相应管理机构注册，取得可以从事某一专业的执业资格。

问题一：工程师是什么意思 工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理，评估能力的人员。工程师的称谓，通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。

工程师级别：工程师级别（按职称高低）划分为：研究员或教授级高级工程师（正高级）、高级工程师（副高级）、工程师（中级）、助理工程师（初级）。

脸书五级职等

1、脸书五级（E5） 是一种高级软件工程师的职位，通常需要有5年以上的相关工作经验，能够独立设计和实现复杂的系统和功能，能够在团队中发挥领导作用，能够解决技术上的难题，并能够指导和培养低级工程师。